miércoles, 26 de diciembre de 2012

Employement or Dignity?

http://www.nicaraguadispatch.com/news/2013/01/the-price-of-finding-decent-employment/6402

Employment or Dignity?
 
By: Cristiana Guevara-Mena

The problem of unemployment in Nicaragua has reached the point that the instinct of survival is much more important to people than their human dignity is. We live in an era where it is better to earn something and survive than it is to have nothing and suffer from poverty. In these times, choosing which job to have is a luxury. Since jobs are so scarce, the person must work in whatever job they find, and do the best they can, without giving consideration to how well or poorly the job pays, whether or not it puts their mental or physical health at risk, or having to sacrifice time with their family, just to earn a miserable salary (because it’s better than making nothing at all). What has become of us? Where is the value of human life? Does this crisis have a solution, or are its roots so deep that we are destined to live this way for a long time?

The youth, despite being the majority of the population, don’t have enough experience, by virtue of the fact that they’re young; as a consequence, they’re not being hired, or, if they are being hired, it is only in exchange for favors. When you hire personnel, in public and private enterprises, it is generally on the basis of friendship or a similar relationship, and not because of merit or competition. This makes the institutions not work properly, and causes them to fall under their own weight because of uselessness. This further delays the nation’s economic progress, and when the enterprise fails, it produces rising unemployment.

Companies do not have enough incentives to hire young people, even if the young people have university degrees. The vast majority of the youth between the ages of 16 and 35 are unemployed. Many of the ones that are lucky enough to be employed have a job that doesn’t pay them all that well, or doesn’t give them the opportunity to grow within the institution or company, or they are working in something without previous experience because there are no jobs available that are related to the field in which they studied. There are very few people who work in what they like and earn well doing it.

Currently, there are many young people unemployed throughout the national territory, and when some of them do find jobs, they end up working in something lower than what they are capable of, and are therefore paid very little. This is a consequence of the need that forces them to rent their brains and muscles for the miserable salary that they are offered. The dignified young people that choose not to pay that price have to bear to be unemployed for a long time, which produces an increasing amount of economic and psychological anguish.

Unfortunately, there are many who give in and accept the stingy alms they are offered in order to not starve to death, because if they don’t, they see themselves forced to commit crimes that will lead them to social delinquency. The country is filled with involuntarily delinquent youth that threaten the security of all the Nicaraguans, and it’s a danger that increases every day.
This painful and difficult situation generates the growth of delinquency at a national level and affects the street vendors who are in a very poor condition. The humiliation of allowing one’s self to be exploited for a few cents leads to the blockage and lack of motivation in the workplace, and above all, the will to emigrate to another country. This feeds great economic instability in the country, preventing it from using its human resources to advance, and maintaining control by a few with power and riches.

Irrespective of all this social and economic disgrace, there is a solution for the skilled youth. This consists in creating, with imagination and solidarity, even with little resources, their own businesses, with bold and original characteristics according to the result of their hard work and analysis of how to overcome poverty by doing what they can do best. This way, not only will they produce enough to survive in a micro-enterprise, but will also improve the quality of life of the youth.

This way, by triggering individual initiative and entrepreneural character, we will inevitably create new employment according to the social reality that we live in. By creating their own businesses, the young people they will become productive citizens independent of anyone, of both the public and private enterprises that give humiliating alms to eat, and free from being exploited without mercy by those with money and power, who continue to feast, fatten their bank accounts, and spend wastefully. This way, all the youth will become the social and economic solution that, little by little will take our dear Nicaragua out of the black hole where it finds itself.

martes, 25 de diciembre de 2012

¿Empleo o Dignidad?

http://www.laprensa.com.ni/2013/01/02/voces/129139--o-dignidad

¿Empleo o Dignidad?

Por: Cristiana Guevara-Mena

El problema de nuestro desempleo en el pueblo nicaragüense ha llegado al punto que pesa más el instinto de sobrevivencia que la dignidad humana. Vivimos en una época que es mucho más importante sobrevivir, ganar algo, a no tener nada y sufrir de pobreza. En estos tiempos, escoger el trabajo a desempeñar es un lujo. Como los empleos son tan escasos, la persona debe trabajar en  lo que encuentre, si es que lo encuentra, y hacer lo mejor posible sin importar: Si está bien o mal pagado; si implica poner su salud mental y física en juego; o sacrificar el tiempo con su familia para poder ganar una miseria, porque peor es no ganar del todo. ¿Hasta qué punto hemos llegado? ¿Dónde quedó el valor de la vida humana? ¿Tiene esta crisis solución o está enraizado tan profundamente que estamos destinados a vivir así por un largo tiempo?
 
La juventud a pesar de ser la mayoría poblacional, no cuenta con la experiencia suficiente por la misma razón de ser jóvenes, y como consecuencia no son contratados a no ser que los empleen por y a cambio de favores. Cuando se contrata personal, en las empresas privadas y públicas, por lo general se hace como un vicio social a través de amiguismos, compadrazgos y similares, y no por méritos ni competitividad, hace que dichas instituciones no funcionen como deberían y caigan por su propio peso en inutilidad. Esto retrasa más el progreso económico de la nación y sobre todo, al fracasar la empresa produce un aumento del desempleo.

Las empresas no cuentan con los incentivos suficientes como para contratar a jóvenes, aún si tienen título universitario. La gran mayoría de la juventud entre los 16 y los 35 años está desocupada. Muchos que tienen la suerte de estar empleados, tienen un empleo que: o no les paga del todo bien; o no les da oportunidad para crecer dentro de la institución o empresa; o están trabajando en algo sin formación anterior ya que dentro de su ramo de preparación no hay empleo para lo que estudiaron. Son muy pocos los que trabajan en lo que les gusta y ganan bien al respecto.

Actualmente existen miles de jóvenes desempleados a lo largo del territorio nacional, y cuando por casualidad algunos llegan a encontrar, trabajan en algo más bajo de lo que están capacitados y por ende les pagan muy poco. Esto es consecuencia de la necesidad que los obliga a alquilar sus músculos o sus cerebros por el sueldo miserable que les ofrecen. A los jóvenes dignos que no aceptan pagar ese precio, tienen que soportar estar desempleados por mucho tiempo lo que les produce una creciente angustia económica y sicológica. 

Lamentablemente, son muchos los que se resignan a aceptar la mezquina limosna para no morir de hambre, porque si no aceptan, se ven obligados a cometer actos delictivos que los conducirá al delito social. El país se está llenando de juventud delincuente involuntaria, que atenta contra la seguridad de todos los nicaragüenses en una peligrosidad cada día más frecuente. 

Esta situación difícil y dolorosa, genera el crecimiento de la delincuencia a nivel nacional y de los vendedores ambulantes en condiciones paupérrimas. La humillación humana al dejarse explotar por unos cuantos centavos, conduce al estancamiento y desmotivación en los lugares de trabajo, y sobre todo, la voluntad de emigrar como limosneros de trabajo hacia otro país. Esto alimenta la gran desestabilidad económica en el país que hace que la nación no avance utilizando sus propios recursos humanos y se mantenga el control de unos pocos con el poder y la riqueza. 

A pesar de toda esta desgracia social y económica, existe una solución para los jóvenes capacitados. Esto consiste en crear con imaginación y solidaridad aún con pocos recursos sus propios negocios con características originales y audaces de acuerdo al resultado de su análisis y trabajo diario sobre cómo salir de la pobreza en lo que mejor saben hacer. Así no solamente producirán para subsistir en una microempresa, sino también mejorar la calidad de vida de los jóvenes. 

Asimismo, este accionar de iniciativa individual con carácter empresarial, inevitablemente creará nuevos empleos de acuerdo a la realidad social y económica que vivimos. Al crear así los jóvenes su propio negocio, se volverán ciudadanos productivos independientes de cualquiera, sean empresas públicas o privadas que den limosna interesada y humillante para comer, o que los exploten sin piedad ni misericordia para engordar sus propias cuentas bancarias y continuar en el festín, derroche y desenfreno de los que tienen el dinero y el poder. De esa forma, serán todos los jóvenes nicaragüenses la solución social y económica que poco a poco sacaría del hoyo negro en la que se encuentra nuestra querida Nicaragua.